建立“月提示、近9杰转季督查、近9杰转年考核”机制后，我们制定印发了《省民政厅基层党建工作考核办法（试行）》，将考核对象、考核内容、考核评价等事项进行明确。

此举让党建考核工作有据可依，个月关文同时采取支部自查、个月关文机关党委审核评分、支部书记述职评议、机关党委委员评分等方式，对各党支部年度重点党建工作进行考核、组织排序，因各项标准要求比较明确，也让大家感到服气。

四、后华经验探讨一是必须压实责任链条。

党支部是党的基础组织，夏银行行行长是党组织开展工作的基本单元。

必须把工作责任压紧压实，长落增强党支部抓党建工作主体意识、主业意识和主角意识，自觉做到明责、履责、尽责。

通过建立“月提示、岁副季督查、岁副年考核”机制，建立完善“一套台账、四个闭环”工作机制，做到精准考核、科学评价、奖惩分明，推动机关党建工作高质量开展。